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1、接待客戶并提供專業(yè)營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)

2、為客戶提供非藥物營養(yǎng)干預(yù)方案，幫助客戶進(jìn)行體重管理

3、按照客服規(guī)范流程指導(dǎo)客戶減重過程，維護(hù)與加強(qiáng)客戶粘性

4、負(fù)責(zé)客戶檔案完善，日記回復(fù)、預(yù)防干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)等。

崗位要求：

1、臨床護(hù)理、營養(yǎng)、健康管理、醫(yī)藥、食品、生物等相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷

2、有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床、健康管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、擁有健康管理師或營養(yǎng)師資格證的優(yōu)先考慮

4、對(duì)營養(yǎng)健康行業(yè)、體重管理行業(yè)有濃厚的興趣

5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力、做事耐心細(xì)心、抗壓能力強(qiáng)

候選人的加分項(xiàng)：

健康管理師、公共營養(yǎng)師、注冊(cè)營養(yǎng)師、慢病調(diào)理、食品營養(yǎng)、餐飲營養(yǎng)

1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)銷售部產(chǎn)品的銷售以及推廣

2、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，制定合理分配銷售人員銷售目標(biāo)，確保公司銷售策略的執(zhí)行。

3、客戶開發(fā)以及維護(hù)：開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，尤其是醫(yī)院開發(fā)以及維護(hù)，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)日常銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，指導(dǎo)和督促省區(qū)銷售人員銷售工作的開展，幫助銷售人員銷售工作的開展，幫助銷售人員分析和制定市場(chǎng)銷售計(jì)劃，進(jìn)而促成銷售人員完成銷售指標(biāo)

5、完成銷售部以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、有團(tuán)隊(duì)能力、懂市場(chǎng)規(guī)劃、有很強(qiáng)的抗壓能力

3、至少2年醫(yī)藥行業(yè)臨床開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有開發(fā)醫(yī)院營養(yǎng)干預(yù)減脂產(chǎn)品能力，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有操作過，尤其是在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院資源者優(yōu)先考慮。

薪資福利：

五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、有年休、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等健全的福利體制

1、對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行營養(yǎng)方面、產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)

2、根據(jù)課程進(jìn)行培訓(xùn)工作效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)

3、掌握跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)

4、能從營養(yǎng)價(jià)值及食品衛(wèi)生結(jié)合公司產(chǎn)品三方面進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，根據(jù)客戶需求來針對(duì)性提出建議和方案，起到咨詢和指導(dǎo)的作用

任職資格：

1、營養(yǎng)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)可放寬），有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有營養(yǎng)干預(yù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的培訓(xùn)授課能力、策劃創(chuàng)新能力、高效的執(zhí)行力

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力

1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)銷售部產(chǎn)品的銷售以及推廣

2、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，制定合理分配銷售人員銷售目標(biāo)，確保公司銷售策略的執(zhí)行。

3、客戶開發(fā)以及維護(hù)：開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，尤其是醫(yī)院開發(fā)以及維護(hù)，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)日常銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，指導(dǎo)和督促省區(qū)銷售人員銷售工作的開展，幫助銷售人員銷售工作的開展，幫助銷售人員分析和制定市場(chǎng)銷售計(jì)劃，進(jìn)而促成銷售人員完成銷售指標(biāo)

5、完成銷售部以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、有團(tuán)隊(duì)能力、懂市場(chǎng)規(guī)劃、有很強(qiáng)的抗壓能力

3、至少2年醫(yī)藥行業(yè)臨床開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有開發(fā)醫(yī)院營養(yǎng)干預(yù)減脂產(chǎn)品能力，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有操作過，尤其是在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院資源者優(yōu)先考慮。

薪資福利：

五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、有年休、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等健全的福利體制

1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)銷售部產(chǎn)品的銷售以及推廣

2、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，制定合理分配銷售人員銷售目標(biāo)，確保公司銷售策略的執(zhí)行。

3、客戶開發(fā)以及維護(hù)：開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，尤其是醫(yī)院開發(fā)以及維護(hù)，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)日常銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，指導(dǎo)和督促省區(qū)銷售人員銷售工作的開展，幫助銷售人員銷售工作的開展，幫助銷售人員分析和制定市場(chǎng)銷售計(jì)劃，進(jìn)而促成銷售人員完成銷售指標(biāo)

5、完成銷售部以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、有團(tuán)隊(duì)能力、懂市場(chǎng)規(guī)劃、有很強(qiáng)的抗壓能力

3、至少2年醫(yī)藥行業(yè)臨床開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有開發(fā)醫(yī)院營養(yǎng)干預(yù)減脂產(chǎn)品能力，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有操作過，尤其是在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院資源者優(yōu)先考慮。

薪資福利：

五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、有年休、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等健全的福利體制